Le Directeur du MRAX licencié pour avoir parlé à la presse

La lettre de licenciement du Directeur du MRAX a été signée par 3 personnes

Ce mercredi (04/11/09) Didier de Laveleye, Directeur du MRAX (Mouvement contre le Racisme, l’Antisémitisme et la Xénophobie), précise avoir reçu par recommandé son « licenciement pour motif grave » co-signés au nom du Conseil d’administration du MRAX par Radouane Bouhlal (Président), Elisabeth Cohen (Trésorière) et Hamel Puissant (Secrétaire). Le motif grave en question ? « Le 23 octobre 2009, tu as donné une interview à Monsieur Mehmet Koksal, journaliste du site internet Parlemento« .

Dans cette lettre de licenciement, les 3 représentants du Conseil d’administration reprochent au Directeur licencié de n’avoir pas concerté le Président du MRAX, comme le prévoit le règlement d’ordre intérieur, avant de parler à la presse et lui reproche ses « nombreux propos diffamatoires et calomnieux » à l’encontre des dirigeants du MRAX, de l’association et de ses organes. Estimant que les paroles tenues lors de l’entretien « aboutissent à une publicité exagérément négative au détriment du MRAX, elles placent l’association et ses organes sous un exécrable ‘éclairage médiatique’« , les dirigeants concluent en précisant à Didier de Laveleye que « tu ne fais donc plus partie de notre personnel à dater de ce jour. Et tu n’est plus autorisé à fréquenter les locaux de notre organisation. Veuille restituer immédiatement tous les documents et le matériel que nous avions mis à ta disposition, en particulier les clefs de l’organisation. Ton décompte final, ainsi que tous les documents sociaux, te seront transmis dans les meilleurs délais. Nous t’adressons, Monsieur le Directeur, nos respecteuses salutations. »

Didier de Laveleye, Directeur du MRAX licencié pour avoir parlé à la presse

Contacté par téléphone, Didier de Laveleye conteste ce licenciement pour motif grave qui a de graves conséquences sur sa situation sociale : « J’étais déjà en période de préavis mais en me voulant me licencier pour faute grave, ils évitent évidemment l’obligation de payer des indemnités tout en m’empêchant de bénéficier des allocations de chômage. Je conteste évidemment le motif grave invoqué car je vous rappelle les étapes qui ont conduit à cette situation : première étape, les travailleurs du MRAX organisent un arrêt de travail le vendredi 23 octobre et envoient un communiqué de presse, je me joins à cette action d’arrêt de travail sans signer le communiqué des travailleurs, portant de graves accusations contre Radouane Bouhlal et les dysfonctionnements dans l’association. Deuxième étape : Radouane Bouhlal répond par communiqué de presse en m’accusant gravement par écrit d’être derrière tout cela et en soulignant ma très mauvaise gestion. Troisième étape : je fais usage de mon droit de réponse face à ces propos diffamatoires tout en évitant la calomnie. Quatrième étape : je reçois mon licenciement pour faute grave pour vous avoir accordé un entretien. Mais je me doutais qu’ils préparaient quelque chose. Lors de la dernière réunion du Conseil d’administration MRAX en date du 30/10/09 , j’ai même été menacé de mort par Radouane Bouhlal. Il m’a dit texto : ‘Là Didier, tu es mort ! » J’ai demandé à ce que cette phrase soit actée dans le procès-verbal de réunion. J’ai dû quitter la réunion prématurément parce qu’on me gueulait dessus comme si j’étais un animal. Je suis attristé par les conséquences judiciaires et financières inévitables que ce licenciement abusif aura sur l’association et pourra même mener à la faillite du MRAX« .

(PARLEMENTO – INDEPENDENT NEWS AGENCY)